金湖经济开发区

• 扬州电商谷项目落户维扬经济开发区 构建电商产业生态高地

  近日，维扬经济开发区招商引资工作取得重大突破，中国网库集团与该区管委会正式签约总投资5亿元的"扬州电商谷"项目。该项目将立足邗江特色产业基础，通过整合电商全链条资源，打造辐射华东的区域性电商产业聚集区，为扬州电子商务产业升级注入新动能。 一、项目定位与战略意义 "扬州电商谷"以维扬经济开发区为核心承载地，旨在协助邗江区争创国家级"产业互联网创新发展示范基地"。项目采用"龙头引领—平台聚合—产业聚集—生态融合"的递进式发展路径，深度挖掘邗江及周边区域的装备制造、纺织服装、食品加工等特色产业资源。其战略目标是通过构建以单品交易为核心的专业化电商平台矩阵，形成江苏省电商产业高地，并推动扬州市向全国电子商务服务示范城市迈进。 二、投资结构与建设规划 项目总投资额5亿元人民币，分两阶段实施。一期工程投资5000万元，重点建设基础设施及核心电商平台。二期聚焦产业链拓展，主要覆盖数据中心、创新孵化中心及智能仓储基地等功能区。通过分阶段投入，确保形成"平台搭建—企业导入—服务完善"的闭环发展模式，有效降低运营风险。 三、产业生态体系构建路径 该项目计划培育三大核心生态：一是打造垂直领域单品电商平台，扶持本土企业建立全国性专业交易市场；二是引入第三方服务体系，重点招引支付结算、信用认证、数字营销等领域的头部服务商；三是完善物流配送、人才培训等配套支撑体系，形成"平台+服务+配套"三位一体架构。通过生态协同，力争五年内孵化5家本土电商服务龙头企业。 四、区域产业联动效应 项目将充分激活邗江区产业互联网发展潜力。维扬经济开发区依托高端装备制造、生物医药等优势产业基础，首批筛选20家制造企业接入电商平台体系。同时联动周边市域的特色农产品、轻工制品资源，建立跨区域单品供应链池，预计可带动超百家中小企业开展数字化转型。 五、华东区域总部职能布局 作为中国网库集团华东区域总部，项目将承担四大核心职能：搭建B2B产业互联网平台集群；运营区域性单品大数据中心；组建电商人才实训基地；主导长三角电商资源对接。总部功能落地后，计划三年内引进50家产业链关联企业，形成服务覆盖江浙皖的区域运营网络。 六、创新示范与辐射带动 项目通过构建"政府引导+平台运营+企业参与"的创新机制，重点探索传统产业与互联网深度融合模式。其创新示范性体现在三方面：建立区域性单品电商标准化体系；开发产业互联网信用评价模型；形成制造业服务化转型解决方案。预期将推动扬州电商交易规模实现年均30%的增速提升。 七、基础设施与空间布局 维扬经济开发区划拨核心区200亩建设用地，规划建设智能仓储中心、数字创新工场、电商企业总部基地等功能板块。项目融合智慧园区管理系统，配置5G网络全覆盖、物联网感知终端等新型基础设施，为入驻企业提供全周期数字化服务支撑。 八、发展预期与社会效益 项目全面建成后，预计可直接创造2000个就业岗位，间接带动物流、包装等关联产业万人就业。通过电商赋能，推动邗江制造业企业平均降低营销成本15%，助力扬州在长三角电商产业格局中确立重要节点地位。其标杆效应将为江苏传统产业数字化转型提供可复制的实践范本。

  2025-08-13

• 扬州公安派出所达标强基工程：夯实平安根基，优化发展环境

  市委高度重视平安扬州与民生幸福工程融合推进，在深化公安基层基础建设方面打出组合拳。近期市区启动的公安派出所达标强基工程，既优化了社会治理效能，也为营造法治化营商环境、促进招商引资注入新动能。以下为专题调研及推进工作详情： 一、专题督导实地把脉基层基础 市级督查组深入主城区核心区域，重点考察了经济技术开发区、生态科技新城及广陵区等地的多个基层所站。在施桥派出所，督查组查看接处警大厅数字化改造进度，测试了新一代警民联动指挥平台的响应效率；在曲江派出所新型办公区，重点关注功能区科学划分与便民服务流程优化情况；生态新城警务站则展示了智能化安防系统在新建城区的落地应用，凸显科技赋能基层治理的转型方向。 二、攻坚会议汇聚跨部门执行力 当日下午召开的专项推进会形成三项共识：一是建立区级政府主体责任清单，由各公安分局牵头制定辖区派出所建设路线图；二是打通行政审批绿色通道，发改部门优先立项警务基建项目，财政部门设立专项保障资金，自然资源部门统筹解决7个待建所的用地指标；三是实施"双周通报、月度验收"机制，将工程建设纳入各区政府年度平安建设考核核心指标，考核权重提升至15%。 三、多维突破化解建设瓶颈 针对各地反映的共性难题形成解决方案：对开发区提出的设备采购滞后问题，实行"市级集采+区级配套"采购模式；就广陵区历史建筑改造的技术难题，组建住建专家团队驻点指导；邗江区反映的警力配置问题，推动"机关警力下沉20%"政策落地。会议特别强调工程品质把控，要求新建警务设施必须符合《智慧警务建设标准》五星认证体系。 四、民生工程承载平安建设新内涵 此次升级工程凸显三大功能定位：一是建设24小时自助服务区，实现户籍、车驾管等89项业务"全时通办"；二是打造街面警务站"平安前哨"，将平均出警半径缩短至1.2公里；三是构筑警企联动枢纽，在工业园区设立便企服务专窗。督查组特别指出，高标准警务设施已成为区域招商引资的核心竞争力要素，要求同步推进警企共建共治机制创新。 五、长效监督确保工程见实效 建立"三位一体"监督机制：政协专项民主监督组每季度开展巡查；市民巡访团开通"警务基建"评议专栏；审计部门实施项目全程跟踪审计。当前首批改造的12个示范所已完成主体工程，其中智慧接待大厅、多功能调解室等模块获得省级公安机关创新认证。按工程规划，市区61个派出所将在建设周期内实现基础设施100%达标，形成"8分钟便民警务服务圈"。 该工程通过硬件提质与机制创新双轮驱动，既夯实了立体化治安防控体系的根基，也为提升市民获得感、优化区域发展环境提供了关键支撑。随着基层警务效能的系统性升级，扬州"好地方"的平安底色将愈发明亮。

  2025-08-13

• 镇江润州：科技创新引领企业转型升级与区域经济高质量发展

  在长三角一体化战略推动下，润州区通过科技创新与招商引资双轮驱动，培育出一批以技术突破实现转型升级的标杆企业。其中，一家本土电子材料企业从传统扎线生产起步，通过自主研发实现成本降低60%，并获省级高新技术企业认证，成为区域经济高质量发展的缩影。 一、从资源困境到技术破局：传统制造业的转型样本 上世纪90年代末，润州区部分企业面临原材料价格波动大、资源依赖度高的挑战。某电子材料企业最初以铜制扎线为主营业务，受限于金属资源稀缺性，于21世纪初启动技术革新。企业负责人依托机械专业背景，主导设备研发与工艺升级，成功推出新型替代材料，使生产成本大幅下降，产能提升至原有规模的3倍。该案例被列入润州区传统产业改造升级示范项目。 二、政策赋能构建创新生态 润州区2015年出台《科技创新三年行动计划》，通过税收优惠、研发补贴等政策，累计培育高新技术企业超百家。上述企业于2007年入选省级高新技术企业名单，其自主研发的节能技术获得多项专利。近年来，润州区进一步搭建产学研平台，推动区内企业与高校共建实验室，加速技术成果转化。 三、适应经济新常态的多元化布局 面对市场环境变化，润州区企业积极调整产品结构。某企业从工业领域延伸至民用产品线，预计新产品上市后将带动年产值增长20%。区政府同步实施产业链招商，引进配套企业形成产业集群，2023年全区战略性新兴产业产值占比突破35%。 四、诚信经营与社会责任的双向奔赴 在润州区"诚信示范企业"评选中，多家企业因连续十年无劳务纠纷、无供应链违约记录获表彰。某企业通过新建厂房新增就业岗位百余个，并参与区政协"企村结对"计划，为乡村振兴提供技术支持。 五、政协委员履职与经济发展同频共振 润州区政协设立"企业家委员工作室"，组织专项调研30余次，形成关于优化营商环境、促进科技金融结合等提案60余份。相关建议推动区政府设立5000万元专项基金，用于支持企业技术改造。 当前，润州区正围绕"科技强区"目标，深化创新驱动发展战略，计划未来三年内实现研发投入年均增长15%，打造更具竞争力的现代化产业体系。

  2025-08-13

• 无锡宜兴万石镇：16家高新技术企业激活高质量发展新动能

  近年来，无锡宜兴万石镇围绕产业转型升级，通过强化招商引资、优化人才引育、完善创新激励等举措，推动16家企业成功获评江苏省高新技术企业，构筑起“乐创业、善研发、高技能”的高质量发展人才方阵，为区域经济高质量发展注入强劲动力。 一、以创新驱动为核心，锚定产业升级方向 万石镇始终将创新作为引领发展的第一动力，积极推动产业结构向高端化、智能化、绿色化转型。通过组织企业家赴先进地区开展学习考察活动，当地企业进一步开阔视野，深刻认识到从“建厂房、购设备”的传统发展模式向“引人才、强研发”的创新驱动模式转变的重要性。在此过程中，镇域内企业纷纷加大研发投入，聚焦核心技术攻关，形成了一批具有市场竞争力的创新成果，为高新技术企业认定奠定了坚实基础。 二、构建人才引育体系，夯实创新发展根基 为支撑高新技术企业培育，万石镇着力构筑多层次人才方阵。在“善研发”层面，持续引进硕士以上高层次人才，支持骨干企业建立研发创新团队，鼓励企业与高校、科研院所开展产学研合作，促进科技成果转化。在“高技能”层面，通过建设学习型企业、开展岗位练兵、组织师徒结对等方式，提升一线员工技术水准，培养了一批在电焊、电子装备、起重设备操作等关键岗位上的技术能手。同时，该镇健全人才奖励机制，设立“创新项目奖”“研发成果奖”等，对作出突出贡献的优秀人才给予重奖，充分激发各类人才的创新活力。 三、强化企业主体地位，彰显创新实践成效 在政策引导和人才支撑下，万石镇企业创新主体作用持续凸显。多家企业通过组建高层次研发团队，在关键技术领域实现突破，累计获得数百件各类授权专利，其中发明专利占比显著。以某高分子材料企业为例，其组建的研发团队自主研发的多项技术达到国际领先水平，新产品对企业营收的贡献率超过80%，成功进入知名企业供应链体系，并先后被认定为江苏省民营科技企业、国家高新技术企业。这些企业的创新实践，不仅提升了自身市场竞争力，也带动了镇域产业整体水平的提升。 四、完善服务保障机制，优化创新生态环境 万石镇注重为企业创新发展营造良好环境，从政策扶持、要素保障、服务优化等多方面入手，助力企业成长为高新技术企业。在政策层面，落实高新技术企业税收优惠、研发费用加计扣除等政策，降低企业创新成本；在服务层面，建立健全“一站式”服务机制，为企业提供从项目申报到成果转化的全流程支持；在要素保障层面，通过盘活闲置资源、建设标准化厂房等，为企业扩大研发生产提供空间。此外，该镇还通过评选“金牌员工”“研发拔尖人才”等活动，营造尊重人才、崇尚创新的浓厚氛围，推动形成“企业主动创新、人才积极创业、政府优化服务”的良性互动格局。 五、技能人才赋能产业，筑牢高质量发展底盘 高技能人才是企业生产经营的重要支撑，万石镇高度重视一线员工技能提升。通过开展“蓝领成才师徒结对”等活动，鼓励技术能手传授经验、帮带新人，有效提升了关键岗位员工的技能水平。在部分机械制造企业，焊接车间通过工艺创新和技能提升，实现了产品无返修率，每年为企业节约大量原材料成本。目前，全镇已有上千名工人持有中级工以上证书，其中数十名电焊工获得高级工证书，这些技能人才不仅保障了产品质量稳定，也为企业技术改造和工艺升级提供了坚实的人力支撑。 六、以点带面促转型，激发区域发展活力 16家高新技术企业的认定，是万石镇产业转型升级的重要成果，也为区域内其他企业树立了标杆。通过发挥高新技术企业的示范引领作用，带动更多企业加大研发投入、重视人才培养、提升创新能力。同时，这些企业在发展过程中形成的技术优势、人才优势和市场优势，也吸引了相关产业链上下游企业集聚，促进了产业集群发展。在此基础上，万石镇持续优化招商引资策略，重点引进科技含量高、带动能力强的项目，推动形成“引进一个、带动一批、辐射一片”的良好发展态势，为无锡打造具有国际竞争力的先进制造业基地贡献力量。 随着创新驱动发展战略的深入实施，万石镇将继续聚焦人才引育、企业培育和环境优化，推动更多企业向高新技术企业迈进，以科技创新引领产业高质量发展，为宜兴乃至无锡经济社会发展注入新的活力。

  2025-08-13

• 徐州经济技术开发区：以“三个坚持”深化全国文明城市创建

  徐州经济技术开发区以创建全国文明城市为契机，坚持条块结合聚合力、问题导向解难题、长效管理固成果，通过全域排查整治、基础设施升级、民生服务优化，持续改善城市环境品质，为招商引资和高质量发展筑牢文明基石。近期，各工作组深入街道社区、窗口单位一线，推动多项民生工程落地，城市治理效能与群众幸福感同步提升。 一、坚持条块结合，构建全域联动创建格局。徐州经济技术开发区打破部门壁垒，建立“党工委统一领导、管委会统筹协调、部门各司其职、街道社区抓落实”的条块联动机制。纵向压实区、街道、社区三级责任，横向整合城管、交通、住建、市场监管等部门力量，组建专项工作组进驻重点区域，形成“全域覆盖、条块融合、上下协同”的创建网络。各工作组通过联合巡查、交叉检查等方式，实现街道社区、主次干道、商业街区、窗口单位等重点区域排查全覆盖，确保问题早发现、早整改。 二、坚持问题导向，靶向破解民生突出难题。聚焦群众反映强烈的城市管理痛点，开发区以“动态排查、精准施策”为原则，推动多项整治行动落地见效。在交通出行领域，针对车辆乱停放、交通设施不完善等问题，统筹推进道路硬件升级，修复改造徐海路、长安大道等重点路段公交站台，更新道路标识系统，施划交通标线，优化交通信号配时，提升道路通行效率。在居住环境改善上，瞄准老旧小区“脏乱差”、基础设施薄弱等短板，实施专项改造工程，对多个小区的主次道路、停车位、公共设施进行升级，增设垃圾箱、公示栏等便民设施，同步加强日常保洁管理，让居民生活更舒心。在市容管理方面，针对占道经营、噪声扰民等问题，开展专项整治行动，依法规范烧烤、夜市餐饮等商户经营行为，引导入室经营，加强环境监测，从源头上解决油烟污染、噪声干扰等问题。 三、坚持长效管理，健全常态长效工作机制。为防止问题反弹，开发区着力构建“排查-整改-巩固-提升”的闭环管理体系。建立“问题清单、责任清单、任务清单”三单管理制度，对排查发现的问题逐项明确责任单位、整改时限，实行销号管理。同时，将创建工作纳入各部门年度绩效考核，建立“周调度、月通报、季考核”机制，定期开展“回头看”，确保整改成效持续巩固。此外，还创新运用数字化手段，依托城市治理综合平台，实时监测重点区域问题动态，推动问题处置从“被动应对”向“主动发现”转变，实现文明创建常态化、精细化。 四、深化成果转化，赋能高质量发展。文明城市创建不仅改善了城市环境，更成为开发区招商引资和高质量发展的“加分项”。通过城市基础设施升级、公共服务优化、市容环境改善，开发区城市功能更加完善，营商环境持续优化，吸引了更多企业投资兴业。同时，开发区以创建为抓手，推动文明理念深入人心，开展“文明单位”“文明家庭”等评选活动，组建志愿者服务队参与城市治理，形成“人人参与、共建共享”的文明创建氛围，群众对城市的认同感、归属感显著增强，为开发区经济社会发展注入持久动力。

  2025-08-13

• 滨海县滨淮镇：远程教育赋能家教 民生服务助力招商引资

  滨海县滨淮镇在推进乡村振兴与招商引资工作中，始终将民生服务作为优化发展环境的重要抓手。近年来，该镇创新利用现代化传媒手段，组织镇村干群集中收看家庭教育专题视频，通过省级远程教育平台将优质教育资源下沉基层，为儿童健康成长营造良好家风家教环境，以民生温度提升区域发展吸引力。 一、立足基层需求，破解家庭教育痛点 随着城镇化进程加快，滨海县滨淮镇部分家庭面临监护能力不足、教育理念滞后等问题，尤其是留守、流动儿童家庭，隔代教育、亲情陪伴缺失等情况较为突出。传统家庭教育指导方式存在覆盖范围有限、资源更新缓慢等短板，难以满足群众对科学育儿知识的迫切需求。为破解这一难题，滨淮镇将家庭教育纳入基层公共服务体系，依托数字化技术搭建便捷高效的学习平台，推动优质教育资源从“云端”走向“田间地头”。 二、创新载体建设，构建全域学习网络 滨淮镇整合镇村党群服务中心、新时代文明实践站等阵地资源，在全镇范围内设立标准化集中学习点，配备高清显示设备、稳定网络系统及专职服务人员，确保群众能够便捷参与学习。针对部分老年群众操作不熟练的问题，组织基层工作者开展“一对一”指导，帮助调试设备、选择课程。同时，依托移动端平台开设“线上课堂”，支持群众利用碎片化时间自主学习，形成“集中收看+线上点播”的全域覆盖模式，让家庭教育知识触手可及。 三、聚焦重点群体，提供精准服务保障 针对留守、流动儿童等困境儿童家庭，滨淮镇在课程设置上突出实用性与针对性。专题视频涵盖儿童心理疏导、行为习惯养成、安全防护教育等内容，邀请教育专家围绕隔代教育技巧、亲子沟通方法等进行讲解，帮助监护人掌握科学育儿技能。学习活动中，组织志愿者与困境儿童家庭结成帮扶对子，定期跟踪学习效果，收集反馈意见，动态调整课程内容，确保服务精准对接群众需求。 四、联动多元力量，凝聚育人工作合力 滨淮镇建立“党委领导、政府负责、部门协同、社会参与”的家庭教育工作机制，联动妇联、教育、民政等部门，整合学校、社会组织等资源，共同参与家庭教育指导服务。基层妇联组织牵头开展“好家风好家教”主题活动，通过分享会、情景剧等形式深化学习成果；学校教师结合视频内容开展家访，指导家长将理论知识转化为实际行动；社会组织发挥专业优势，为特殊家庭提供心理辅导、学业帮扶等延伸服务，形成家校社协同育人的良好格局。 五、深化成果转化，赋能基层治理发展 家庭教育专题学习活动开展以来，滨淮镇群众的教育理念明显转变，科学育儿知识普及率显著提升，邻里之间互帮互助的氛围日益浓厚。良好的家风家教促进了家庭和谐，减少了矛盾纠纷，为基层社会治理注入新动能。同时，该镇将家庭教育服务作为优化营商环境的重要举措，通过提升民生保障水平，增强了外来务工人员的归属感，为招商引资和产业发展营造了稳定和谐的社会环境，实现了民生改善与经济发展的良性互动。 作为基层治理创新的生动实践，滨淮镇通过现代化传媒手段推动家庭教育资源下沉，不仅满足了群众对美好生活的向往，更以民生服务的“软实力”提升了区域发展的“硬支撑”。下一步，该镇将持续优化学习平台功能，丰富课程内容供给，推动家庭教育指导服务常态化、精细化，为乡村振兴和高质量发展奠定坚实基础。

  2025-08-13

• 张家港市粮食购销总公司跻身江苏省农业产业化重点龙头企业

  张家港市粮食购销总公司立足粮食流通核心业务，通过深化改革创新与招商引资，整合产业链资源，构建现代化粮食产业体系，成功获评江苏省农业产业化重点龙头企业，为区域粮食安全与农业产业升级提供坚实支撑。 一、创新发展路径构建产业核心优势 张家港市粮食购销总公司以改革为抓手，聚焦粮食产业高质量发展需求，逐步探索形成具有地方特色的产业发展模式。通过优化业务布局，整合仓储、收购、加工、销售等关键环节，构建覆盖粮食全生命周期的一体化管理体系，有效提升产业集中度与资源配置效率，为企业获评省级龙头企业奠定基础。 二、数字技术驱动粮食仓储现代化升级 公司大力推进粮食仓储环节智能化转型，打造现代化数字粮库——沙洲库。以专业粮食仓储信息管理系统为核心平台，实现仓储信息处理计算机化、监控自动化、传递网络化与作业智能化的深度融合，推动传统仓储管理向全方位信息化管理转变，显著提升粮食储存安全性与运营效率。 三、多元创新机制激活产业发展动能 在产业运营中，公司构建“机制+科技”双轮驱动的创新体系。一方面，推行委托收购模式，通过“统一制订收购价格、统一帮助担保贷款、统一签订收购合同、统一收购质量标准”的协同机制，稳定粮食收购渠道，提升农户参与积极性，扩大粮食入库规模。另一方面，坚持“防灾减损保好粮”理念，加强硬件设施建设，在低温储粮、绿色储粮等领域开展本地化技术试验，自主研发的相关技术获得国家专利，为粮食储存技术升级提供支撑。 四、全产业链布局深化产销协同发展 为实现产业价值延伸，公司着力构建从田间到餐桌的全产业链模式。通过“订单种植”强化与产区合作，在苏北、东北等地建设规模化优质粮源基地，保障优质粮源稳定供应；同时，与江苏省内多家下游企业开展战略合作，在品牌建设、粮源供应等方面实现优势互补，深化与消费市场的对接，形成“产购储加销”一体化产业闭环，推动粮食产业向高效益、可持续方向发展。

  2025-08-13

• 张家港无锡协同发力 江苏四大重点行业去产能任务提前收官

  江苏煤炭、水泥、平板玻璃、船舶四大重点行业新一轮去产能任务近日提前完成，相关项目通过省级验收。各地通过招商引资、技术改造等举措，推动企业转型提质，为产业高质量发展奠定基础。 一、去产能任务全面告捷 经过三年系统推进，江苏四大重点行业去产能目标全部达成。煤炭、水泥、平板玻璃、船舶行业分别完成既定压减任务，其中水泥、平板玻璃行业超额完成省级目标。相关项目验收工作顺利结束，标志着江苏供给侧结构性改革在重点领域取得阶段性成果。 二、政策引领下的攻坚路径 2016年，江苏在落实国家煤炭行业“十三五”去产能指标基础上，自主将水泥、平板玻璃、船舶纳入省级重点去产能行业，制定三年行动计划。通过明确年度目标、压实地方责任、建立督查机制，形成全省统筹推进格局。船舶行业于启动当年完成任务，煤炭行业2017年收官，水泥、平板玻璃行业近日全面完成，实现“压总量、优结构”阶段性目标。 三、企业转型中的破立并举 去产能过程中，企业面临设备淘汰、人员安置等挑战。无锡某水泥企业淘汰老旧生产线，投入超两千万元用于员工转岗培训与安置，确保平稳过渡。张家港某玻璃企业原有9条浮法玻璃生产线，近年拆除3条落后产能线后，通过园区招商引资引入行业龙头企业，对剩余生产线实施技改升级，转向高档显示玻璃生产；同时布局新能源领域，引进锂离子动力电池生产线，项目达产后有望实现年销售收入数十亿元。 四、产业效益与结构双提升 随着去产能推进，重点行业供需关系改善，效益明显回升。煤炭行业通过淘汰落后产能、优化生产布局，2017年利润实现大幅增长，逐步走出困境。水泥、平板玻璃行业在压减过剩产能后，市场价格回归合理区间，企业盈利能力增强，行业整体向高质量发展转型。 五、常态化推进机制构建 相关部门表示，去产能不是终点而是起点。未来江苏将通过优化产业布局、推动兼并重组、提升环保安全质量标准等举措，持续淘汰落后产能。同时鼓励企业加大技术改造投入，发展高端产品和新兴产业，推动重点行业向绿色化、智能化、高端化迈进，为经济持续健康发展提供支撑。

  2025-08-13

• 镇江布局"3+2+X"产业链体系 打造先进制造业新高地

  近日，镇江市通过招商引资与产业升级双轮驱动，正式启动"3+2+X"重点产业链培育计划，目标构建6000亿级产业集群。该体系聚焦高端装备制造、新材料及特色产业三大领域，通过创新链、人才链、服务链多维度协同，推动区域制造业向智能化、高端化转型，为苏南城市群产业升级提供新动能。 一、构建"三驾马车"产业新格局 镇江市优选航空航天装备、智能电气设备、高端工程机械作为3条高端装备制造产业链核心。其中航空航天领域依托本地龙头企业，重点突破航空复合材料关键技术；智能电气产业将建设省级研发中心，推动产品智能化迭代；工程机械板块计划引进上下游配套企业20余家，形成完整产业生态。 二、新材料产业双轮驱动发展 2条新材料产业链明确以高性能合金和先进高分子材料为主攻方向。前者将扩建特种金属中试基地，后者聚焦生物医用材料研发。相关规划显示，到2024年底新材料产业园区基础设施投入将增长30%，配套建设3个产学研联合实验室。 三、特色产业激活传统优势基因 7条特色产业链中，丹阳眼镜产业计划建设数字化设计中心，年产能提升至全球市场份额的18%；恒顺香醋产业链延伸开发健康调味品系列，新建智能化发酵车间；医疗器械板块重点培育骨科植入物产业集群，目前已有5个创新产品进入临床阶段。 四、实施六大专项行动计划 镇江市将开展产业链全景图绘制工程，建立动态项目库跟踪机制。在创新协同方面，规划建设产业创新服务综合体，整合高校科研资源；招商环节推行"链长+园长"双负责制，重点引进补链强链项目。市场拓展方面，年内将组织重点企业参加国际展会20场次。 五、建立三维度保障体系 政策层面出台产业链培育专项扶持办法，设立30亿元发展基金；要素保障上优先安排产业用地指标，新建人才公寓2000套；服务方面推行"一链一策"定制化服务，建立跨部门联席调度机制。监测数据显示，首批重点产业链项目开工率达92%，较去年同期提升11个百分点。 当前，镇江市正通过产业链培育推动制造业结构优化，12条重点产业链已吸纳配套企业超400家。随着培育计划的深入推进，区域产业竞争力有望实现阶梯式跃升，为长三角制造业高质量发展提供新样本。

  2025-08-13

• 镇江经开区荣膺国家级绿色园区示范 招商引资助推生态转型

  镇江经开区凭借高效招商引资战略，于2024年2月初成功入选国家级绿色制造体系示范园区，成为镇江市唯一获此称号的产业集聚区。这一成就彰显了区域在招商引资驱动下的绿色革新成果，标志着该园区在促进经济可持续发展方面取得显著突破，为全市产业生态转型树立了标杆。下一步，镇江经开区将继续深化招商引资机制，吸引更多绿色企业入驻，推动产业结构优化升级。 一、镇江经开区在历史发展进程中，始终坚持创新驱动和绿色发展理念。2019年以来，园区紧跟国家政策导向，将绿色低碳作为核心战略，围绕“促改革、转方式、调结构、惠民生”的发展主线，探索区域一体化模式。在这一框架下，镇江经开区通过优化空间布局和基础设施，强化能源与资源利用效率，逐步形成了以高新技术产业为主导的生态体系。招商引资工作在此发挥关键作用，累计吸引外资和内资项目投资额达数十亿元，重点引进了新能源、循环经济等领域的知名企业，为绿色转型奠定了坚实基础。 二、园区在过去五年中致力于构建绿色制造体系，多维度落实环保实践。2022年，镇江经开区启动专项行动计划，覆盖工业固废处置、水资源循环利用以及低碳技术推广等领域。通过完善信息平台和标准体系，园区实现了生产过程的智慧化管理，显著降低污染物排放。招商引资过程中，镇江经开区优先引进环保技术企业，推动产业链耦合发展，例如引入废水处理创新项目，提升了再生资源利用率。这些措施确保了园区在发展规模扩张的同时，生态环境得到有效保护，助力区域经济与自然和谐共生。 三、国家级绿色园区的评定过程严谨客观，镇江经开区通过了高标准审核。2023年下半年，江苏省相关部门联合开展第三方评价，依据工信部制定的创建条件进行严格检验。评价聚焦多个维度，包括资源产出效率、产业比重及环境指标等。结果显示，镇江经开区在所有指标中表现优异，其中半数以上远超行业引领水平，特别是在绿化覆盖和减碳成效方面展现领先优势。招商引资的成功案例被纳入评审考量，如引入的生命健康产业项目，彰显了园区以招商促转型的策略实效。最终，经过多月审核，于2024年获批示范园区称号。 四、获批国家级绿色园区后，镇江经开区明确未来发展规划，继续深化生态优先的发展道路。园区管理部门表示，下一步将高举“二次创业”旗帜，聚焦航空航天、新能源等重点产业，通过招商引资引进优质项目，优化绿色制造链条。为此，园区将建立更严格的准入标准，鼓励企业采用环保技术和清洁能源，同时完善配套服务，提升营商环境吸引力。预计在未来三年，镇江经开区招商引资额度将持续增长，推动三大主导产业做大做强，为长三角区域树立更高效的绿色发展模式。 五、镇江经开区的发展模式已产生广泛区域影响，激发周边城市借鉴学习。2024年初以来，省内外多个园区代表团考察镇江经开区，探讨其绿色转型经验。这种以招商引资为核心、结合生态技术的路径，被公认为实现高质量增长的典范。国家层面数据表明，此类示范园区有效促进了就业增长和工业升级，如镇江经开区过去两年新创就业岗位数千个。未来，园区将进一步释放招商引资潜力，以绿色理念引领更广泛的经济社会改革。

  2025-08-13

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